LA RÉFÉRENCE ASSURANCE

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GAMME ENTREPRISE SANTÉ

LA SOLUTION POUR LES SALARIÉS DE TPE/PME

Tout employeur dès 1 salarié a l’obligation, depuis le 1er janvier 2016 de proposer une complémentaire santé collective à l’ensemble de ses salariés.
CIPRÉS Assurances propose aux TPE/PME une solution Santé qui s’adapte à tous les budgets et profils d’entreprises et
de salariés :
avec un régime de base souscrit par l’employeur qui peut être complété par le salarié selon ses besoins avec une surcomplémentaire non responsable.
CIPRÉS Assurances propose également aux salariés de la CCN SYNTEC un Pack Santé et Prévoyance clé en main avec un niveau de garanties conforme à l’accord de branche mais offre également la possibilité aux salariés d’opter pour des niveaux de garanties supérieurs.

15%
des TPE
sont encore à équiper en Santé

75%
des salariés
jugent la généralisation positive

gamme-évolutive

Le + CIPRÉS

Outil de DUE en ligne gratuit qui permet de formaliser le régime souscrit par l’employeur.

ADAPTÉE À TOUS LES BUDGETS ET PROFILS D’ENTREPRISES ET DE SALARIÉS

  • 6 formules de garanties au choix de l’employeur
  • Jusqu’à 5 niveaux de surcomplémentaires au choix des salariés
  • Déductibilité fiscale et exonération fiscale
  • Prise en charge de certains actes non remboursés par le Régime Obligatoire (médecine douce, implants dentaires, chirurgie réfractive de l’œil, vaccin, sevrage tabagique, pilule contraceptive...)

ADHÉSION ET AFFILIATION DES SALARIÉS ET DES AYANTS DROIT EN LIGNE

Dès la mise en vigueur du contrat, les salariés sont couverts.

DES GARANTIES COMPLÈTES

  • Soins médicaux, hospitalisation, soins dentaires, équipement optique et médecine douce
  • Prothèse dentaire prise en charge jusqu’à env. 524€
  • Lit d’accompagnant
  • Équipement optique (verres + monture) : jusqu’à 740€
  • Chirurgie réfractive
  • Forfait naissance/adoption jusqu’à 370€

DES GARANTIES SPÉCIFIQUES A LA CCN SYNTEC

  • 3 niveaux de garanties : un niveau conventionnel et deux niveaux plus élevés pour répondre à tous les besoins
  • Remboursements jusqu’à 500% de la base de remboursement pour une visite chez un spécialiste et pour les soins d’orthodontie
  • Equipement optique remboursé à 100% du TM + forfait verres et monture
  • Possibilité d’assurer le conjoint en tant qu’ayant droit
  • Affiliation automatique des enfants au contrat

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