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GAMME ENTREPRISE PRÉVOYANCE

CIPRÉS ASSURANCES DÉCRÈTE LA PRÉVOYANCE COLLECTIVE ACCESSIBLE À TOUS !

La multiplicité des CCN en France rend la souscription à une Prévoyance Collective complexe pour les entreprises, sans compter les obligations législatives auxquelles elles sont soumises. CIPRÉS Assurances rend la prévoyance accessible aux TPE/PME, et propose aujourd’hui une nouvelle offre adaptée à leurs besoins avec une souscription simplifiée sans sélection médicale.
CIPRÉS Assurances propose également aux salariés de la CCN SYNTEC un Pack Santé et Prévoyance clé en main avec un niveau de garanties conforme à l’accord de branche mais offre également la possibilité aux salariés d’opter pour des niveaux de garanties supérieurs.

3 à 4
millions
des salariés ne sont toujours pas couverts en prévoyance

28%
des TPE
sont couvertes en prévoyance

gamme-évolutive

Le + CIPRÉS

Outil de DUE en ligne gratuit qui permet de formaliser le régime souscrit par l’employeur.

UNE PRÉVOYANCE ACCESSIBLE AUX TPE/PME

  • Simplification : une offre modulable qui s’adapte aux TPE/PME
  • Une offre packagée Prévoyance et Santé CCN SYNTEC
  • Pas de sélection médicale quelle que soit la taille de l’entreprise
  • Garantie conforme 1,50% cadres
  • Un parcours de tarification et d’adhésion simple et rapide

ADHÉSION ET AFFILIATION DES SALARIÉS ET DES AYANTS DROIT EN LIGNE

Dès la mise en vigueur du contrat, les salariés sont couverts.

DES GARANTIES SI SIMPLES A SOUSCRIRE POUR TOUS LES
ENTREPRENEURS !

En cas de décès :

  • 8 niveaux de capitaux décès/PTIA
  • Le capital décès/PTIA alloué aux proches du salarié est adapté à la situation familiale : célibataire, marié ou pacsé, avec ou sans enfant, ...
  • Des options : 4 niveaux de rente conjoint viagère et 4 niveaux de rente éducation.
  • Cette solution est conforme 1,50% cadres

En cas d’incapacité ou d’invalidité (en option) :

  • Les salariés bénéficient d’indemnités journalières de 70% à 100% de leur salaire brut annuel.
  • Choix parmi 4 niveaux de franchise maladie/accident/hospitalisation (de 30 jours à 90 jours).
  • Possibilité d'opter pour la réduction de franchise à 3 jours en cas d’accident ou hospitalisation : une vraie modularité !

DES GARANTIES SPÉCIFIQUES A LA CCN SYNTEC

En cas de décès :

  • 3 niveaux de garanties au choix
  • La famille de l’assuré bénéficie :

    • d'un capital décès / PTIA de 170% à 400% du salaire brut annuel
    • d'une rente éducation pour les enfants jusqu'à 26 ans
  • En cas de décès accidentel, les salariés bénéficient de 100% du capital décès garanti.

En cas d’incapacité ou d’invalidité (en option) :

  • Versement des indemnités journalières recouvrant 90% du salaire brut du salarié en cas d’arrêt de travail
  • Possibilité de choisir une franchise de 30 jours en cas de maladie, et 3 jours en cas d’accident et d’hospitalisation

Cette offre CIPRÉS Assurances a été récompensée par :

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