La CFE

La Caisse des Français de l'Etranger (CFE) est la caisse de Sécurité Sociale des Français résidant à l'étranger.
La CFE est un organisme de Sécurité Sociale (livre 7 du code de la Sécurité Sociale), créée en 1978.
Sa mission est de proposer une protection sociale de base aux Français installés à l'étranger.

Historique :
  • 1978 : création de la Caisse des Expatriés. Adhésion des salariés à l'assurance maladie-maternité-invalidité, accidents du travail et retraite (possible depuis 1965).
  • 1981 : adhésion possible pour les travailleurs non salariés et les pensionnés à l'assurance maladie-maternité.
  • 1985 : autonomie de la caisse des expatriés qui devient la Caisse des Français de l'Etranger et possède donc son propre Conseil d'Administration ; extension de l'assurance maladie-maternité pour l'ensemble de la population non active (étudiants, inactifs…).
  • 2002 : loi de modernisation sociale et mise en place de la catégorie aidée.
Quelle couverture ?

La CFE propose les assurances suivantes :

  • Assurances Maladie - Maternité (et invalidité uniquement pour les salariés)
  • Accidents du travail – Maladies professionnelles (uniquement pour les salariés)
  • Retraite de base (retraite de la Sécurité sociale gérée par la CNAV, uniquement pour les salariés)

La garantie maladie – maternité s’adresse aux étudiants, aux salariés, aux non-salariés, aux personnes sans activité et aux retraités.

Ces assurances sont souscrites volontairement ; il n’y a aucune obligation d’adhérer à la CFE et pour les salariés, il est possible de choisir le ou les risques couverts.


Quels coûts

Les cotisations à la CFE sont calculées selon votre statut, vos ressources, votre âge et les options choisies.
Sur le site de la CFE, vous avez la possibilité d'établir le montant de vos cotisations.

Les Points Forts de la CFE
  • Continuité des droits : pas de délai de carence, pas de trimestres perdus pour la retraite.
  • Compétitivité : cotisations plafonnées, réduction des cotisations pour les expatriés de moins de 35 ans.
  • Simplicité : pas de médecin traitant, pas de parcours de soins, pas d'euro forfaitaire.
  • Choix des garanties (pour les salariés).
  • Formalités simplifiées et qualité du service.
  • Spécialisation du personnel.
Quelques chiffres
  • Création de la CFE en 1978.
  • Plus de 160 000 personnes assurées.
  • 4 500 entreprises adhérentes à la CFE.
  • 31 établissements de soins conventionnés, dans 17 pays dans lesquels les assurés CFE bénéficient du tiers payant.